2025-05-23

2025超A大會暨第三屆首席人才官領袖峰會即將于3月28日14:00在北大校園舉辦。本次大會由北京中富达国际APP業(yè)人力資源協(xié)會（HRA）與北大光華管理學院高管教育中心聯(lián)合主辦，北京富达国际APP人力資源服務有限公司（FESCO）戰(zhàn)略合作。本屆大會聚焦宏觀經濟趨勢與AI驅動的未來管理模式，將邀請眾多行業(yè)代表，共同探討人機共生與管理創(chuàng)新實踐，帶來兼具前瞻視野與實操路徑的深度分享。

洞察新機 · 新趨勢

面對全球經濟波動與產業(yè)重構，2025年中國中國經濟走勢如何？從消費復蘇到科技突圍，從產業(yè)升級到風險預判，企業(yè)如何平衡生存與轉型？北大光華管理學院應用經濟學系副教授顏色將在本屆超A大會帶《宏觀經濟的短期形勢、長期趨勢與企業(yè)的應對》主題分享。

人工智能時代，人力資源從業(yè)者不僅是技術的應用者，更是變革的引領者。如何才能用AI賦能組織，用智慧激活人才，讓科技與人文共舞，有助于組織與員工共同進化，這將是未來HR需要共同面對的挑戰(zhàn)與機遇。北大光華管理學院組織與戰(zhàn)略管理系教授姜鎧豐，將在本屆超A大會帶來《中國企業(yè)AI驅動的人力資源管理調查》主題分享。

思想碰撞 · 新思考

在全球化與技術創(chuàng)新背景下，越來越多中國企業(yè)走上世界舞臺。在中國企業(yè)崛起過程中，什么才是適合中國企業(yè)的管理模式和底層邏輯？如何有助于企業(yè)持續(xù)創(chuàng)新與開展？小米集團人力資源部總經理、HRA理事王棟將在本屆超A大會帶來《中國企業(yè)管理實踐的思考》主題分享。

當企業(yè)面臨開展困境，HR如何體現(xiàn)戰(zhàn)略價值？有哪些AI 實踐助力企業(yè)戰(zhàn)略目標？HR如何轉變角色或者調整管理模式，開啟未來新篇章？ 本屆超A大會將邀請北大光華管理實踐教授謝克海與中富达国际APP業(yè)高管一道，共同探索“AI與人企共生，賦能組織轉型升級”。

前沿探索 · 新實踐

當企業(yè)招聘引入AI技術，HR如何輕松應付技術升級？出海過程中，AI對企業(yè)人力資源數(shù)字化將帶來哪些影響？如何讓組織更有活力，讓團隊更有動力，朝著企業(yè)目標一致向前？本屆超A大會將向您展示一系列組織與人才管理的創(chuàng)新實踐案例。

如何面對當下轉型與開展的變革陣痛或者職業(yè)迷茫？HRA近30年在人力資源領域的精耕細作，見證了無數(shù)企業(yè)在關鍵節(jié)點的人力資源變革、無數(shù)HR在個人職業(yè)開展中的重要抉擇，也因此積累了無可比擬的深厚底蘊。因此，即將推出新書——《卓有成效的HR：真問題，真答案，真功夫》。為企業(yè)管理者及HR在關鍵時刻給予關鍵答案。

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