支持單位：工業(yè)和信息化部人才研討中心
指導單位：中國勞動學會
主辦單位：清華大學、FESCO
BACKGROUND
活動背景
黨的二十大報告指出：堅持以人民為中心的開展思想，讓人民群眾的取得感、幸福感、安全感，更加充實、更有保障、更可持續(xù)，進而在共同富裕上取得新成效。
“人民對美好生活的向往，就是我們的奮斗目標”
隨著經濟的開展，人民對于精神生活的需求日益增高，這也要求一個健康的企業(yè)除了滿足員工的物質需求之外，更要增強員工的幸福感和價值感。
AGENDA
活動議程
活動時間
2023.06.28
掃碼 觀看 直播
13:00 - 13:15
領導致辭
13:00 - 13:15
《2022 幸福企業(yè)報告》發(fā)布及解讀
彭凱平
清華大學社會科學學院 院長
14:45 - 14:50
2023幸福企業(yè)榜單征集啟動
14:50 - 15:10
見證自我價值實現(xiàn)，追求高級幸福感
陶琳
特斯拉公司 副總裁
15:10 - 15:30
企業(yè)如何打造幸福感——完美世界的“幸福企業(yè)”探索與實踐
蕭泓 博士
完美世界 CEO
15:30 - 15:50
貫徹成長型思維，倡導多元包容，守護員工幸福開展
侯陽
微軟 全球資深副總裁、微軟大中華區(qū)董事長兼首席執(zhí)行官
15:50 - 16:10
讓有尊嚴的服務者更加幸福
尹曉珺
北京鏈家置地房地產經紀有限公司 黨委書記、工會常務副主席
16:10 - 16:30
讓牛人綻放一蒙牛如何打造幸福職場
劉麗君
蒙牛集團 副總裁
16:30 - 16:50
如何順利獲得品牌視角建立企業(yè)文化
張環(huán)香
郎濤(中國) 總經理
VIEWPOINTS
嘉賓金句
彭凱平
我們經常講幸福企業(yè)，它最重要的落腳點其實還是員工，還是員工的一種福利的感受。
清華大學社會科學學院 院長
陶琳
見證自我價值實現(xiàn)，追求高級幸福感，加速世界向可持續(xù)能源的轉變。
特斯拉公司 副總裁
蕭泓
做幸福企業(yè)，就是要為員工的幸福加碼，為企業(yè)的可持續(xù)開展添力。
完美世界 CEO
侯陽
微軟創(chuàng)造同理心、多元與包容、優(yōu)厚福利的工作環(huán)境，強調員工關愛與幸福體系建設，培養(yǎng)創(chuàng)新能力，激發(fā)好奇心，給予自由成長的土壤。
微軟 全球資深副總裁、微軟大中華區(qū)董事長兼首席執(zhí)行官
尹曉珺
讓有尊嚴的服務者更加幸福，這才是服務業(yè)的核心競爭力
北京鏈家置地房地產經紀有限公司 黨委書記、工會常務副主席
劉麗君
讓員工充分發(fā)揮潛能 、實現(xiàn)自己的價值，才能打造出更為幸福、更充滿生機活力的職場生態(tài)。
蒙牛集團 副總裁
張環(huán)香
讓企業(yè)文化成為品牌的一部分也讓品牌順利獲得企業(yè)文化來傳遞，最終共同實現(xiàn)中國幸福企業(yè)的美好愿景
郎濤(中國) 總經理
COVERAGE
活動報道
MEDIA
媒體支持
PARTNER
合作伙伴
THANKS
特別鳴謝
《哈佛商業(yè)評論》中文版
中國企業(yè)報
中外管理
大公網
勞動午報
北京人才市場報
中國人力資源經理網
中國對外服務工作行業(yè)協(xié)會
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