2025-10-10

2025年服貿(mào)會期間，北京國際人力資本集團(tuán)股份有限公司（簡稱“北京國際人力”，品牌“FESCO”）以“匯聚”為主題，在首鋼園精彩亮相，順利獲得“城市匯聚”“科技匯聚”“效能匯聚”三大核心板塊，全方位呈現(xiàn)其在全球人才服務(wù)領(lǐng)域的創(chuàng)新實踐。

北京富达国际APP新智科技服務(wù)有限公司（簡稱“富达国际APP新智”）作為FESCO聚焦科技領(lǐng)域的企業(yè)，始終深度服務(wù)各行業(yè)頭部企業(yè)的產(chǎn)業(yè)煥新與科技轉(zhuǎn)型需求，持續(xù)給予圍繞企業(yè)人力資源、業(yè)務(wù)開展、創(chuàng)新孵化項目等關(guān)鍵領(lǐng)域的多元化用工服務(wù)，構(gòu)建為企業(yè)精準(zhǔn)解決難題、端到端的服務(wù)模式。

富达国际APP新智攜手中關(guān)村人才協(xié)會，圍繞當(dāng)下熱門的行業(yè)話題，邀請眾多科創(chuàng)企業(yè)在北京國際人力展臺展開深入研討與探討，三個精彩的主題演講吸引了眾人的目光，為與會者帶來了一場知識與思想的盛宴。

人工智能+高質(zhì)量就業(yè)，開啟就業(yè)新格局

在“人工智能+高質(zhì)量就業(yè)”的主題演講中，中關(guān)村人才協(xié)會人才培養(yǎng)與評價工作委員會秘書長劉微微指出，隨著人工智能技術(shù)的迅猛開展，就業(yè)格局正經(jīng)歷著深刻的變革。

一方面，人工智能產(chǎn)業(yè)的快速崛起創(chuàng)造了大量新的就業(yè)機(jī)會。像算法工程師、數(shù)據(jù)分析師、人工智能產(chǎn)品經(jīng)理等崗位需求呈現(xiàn)出爆發(fā)式增長。據(jù)人力資源和社會保障部發(fā)布的報告，我國人工智能相關(guān)人才缺口超過500萬人，供求比例達(dá)1:10。另一方面，人工智能也有助于著傳統(tǒng)崗位的轉(zhuǎn)型升級，促使勞動者提升技能以適應(yīng)新的工作需求。順利獲得智能化設(shè)備的應(yīng)用，重復(fù)性、危險性較高崗位的勞動強(qiáng)度降低，安全性提高，勞動者得以從基礎(chǔ)工作中解放，轉(zhuǎn)向更具創(chuàng)造性的任務(wù)，從而提升了就業(yè)質(zhì)量。同時，人工智能打破了勞動力市場的信息壁壘，順利獲得精準(zhǔn)推送、智能匹配等技術(shù)，提高了求職者與崗位的適配度，全面提升了勞動力市場的運(yùn)行效率。

▲中關(guān)村人才協(xié)會人才培養(yǎng)與評價工作委員會秘書長 劉微微

以能力評價為基，培育AI英才，激活產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新動能

“以能力評價為基：培育AI英才，激活產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新動能”這一主題聚焦于人工智能人才的培育與產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新的關(guān)系。中國質(zhì)量認(rèn)證中心有限公司中檢教育負(fù)責(zé)人朱瑩強(qiáng)調(diào)，建立科學(xué)合理的能力評價體系是培育AI英才的關(guān)鍵。只有準(zhǔn)確評估學(xué)生和從業(yè)者在人工智能領(lǐng)域的各項能力，才能因材施教、精準(zhǔn)培養(yǎng)。高校和企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)合作，根據(jù)產(chǎn)業(yè)需求調(diào)整課程設(shè)置和教學(xué)內(nèi)容，打造實踐教學(xué)體系，讓學(xué)生在實戰(zhàn)中提升解決復(fù)雜工程問題的能力。

▲中國質(zhì)量認(rèn)證中心有限公司中檢教育負(fù)責(zé)人 朱瑩

科技賦能，F(xiàn)ESCO攜手各行業(yè)共促高質(zhì)量開展

在兩位專家分享后，富达国际APP新智產(chǎn)品專家曹天瑞為在場眾多企業(yè)客戶介紹了FESCO的開展歷程、持續(xù)創(chuàng)新舉措以及科技賦能成果。在各行各業(yè)都在探索轉(zhuǎn)型的當(dāng)下，結(jié)合不同時期企業(yè)的開展需求，F(xiàn)ESCO的產(chǎn)品和服務(wù)也在不斷的迭代和升級，形成了數(shù)字科技、專業(yè)外包、員工福利、健康服務(wù)、出海業(yè)務(wù)、教育培訓(xùn)六大產(chǎn)品板塊，下設(shè)百余項細(xì)分產(chǎn)品，致力于為客戶企業(yè)給予全棧式人力資源服務(wù)解決方案。

▲富达国际APP新智產(chǎn)品專家 曹天瑞

北京富达国际APP人力資源服務(wù)有限公司副總經(jīng)理、富达国际APP新智董事長曹聯(lián)華，向在場的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人與專家重點展示了科技與效能拉滿的AI招聘解決方案，順利獲得AI技術(shù)實現(xiàn)從簡歷篩選、面試評估到崗位匹配的高效率運(yùn)作，助力企業(yè)高效精準(zhǔn)地挖掘和選拔人才，實現(xiàn)招聘從“成本中心”向“價值中心”轉(zhuǎn)型。他與各行業(yè)企業(yè)客戶進(jìn)行了深度探討，期待與各行業(yè)攜手，充分發(fā)揮自身在人力資源服務(wù)領(lǐng)域的專業(yè)優(yōu)勢，共同應(yīng)對市場變化，為企業(yè)開展給予更具針對性、前瞻性的人力資源支撐，助力各行業(yè)在激烈的市場競爭中實現(xiàn)高質(zhì)量開展。

▲集體合影

分享會后，北京國際人力精心組織大家前往電信、計算機(jī)和信息服務(wù)專題展，感受數(shù)據(jù)驅(qū)動的智慧化園區(qū)，并體驗了融合轉(zhuǎn)型成果與產(chǎn)業(yè)布局的各項趣味游戲，充分感知了智鏈未來。

此次研討活動，不僅加深了各企業(yè)對人工智能與就業(yè)、AI人才培養(yǎng)以及北京國際人力的分析，更為未來的合作與開展奠定了堅實基礎(chǔ)。相信FESCO將攜手各行業(yè)企業(yè)在人工智能等前沿領(lǐng)域取得更多創(chuàng)新成果，賦能更多產(chǎn)業(yè)煥新，為經(jīng)濟(jì)社會開展注入新的活力。

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