2025-10-10

9月16日至17日，智享會(huì)“ALL IN 2025人力資源服務(wù)展”在上海舉行，現(xiàn)場(chǎng)揭曉“2025智享會(huì)人力資源供應(yīng)商價(jià)值大獎(jiǎng)”。

北京富达国际APP人力資源服務(wù)有限公司（簡(jiǎn)稱“北京富达国际APP”，品牌“FESCO”）憑借卓越的專業(yè)服務(wù)能力、良好的口碑和廣泛的市場(chǎng)影響力，在眾多參評(píng)企業(yè)中脫穎而出，一舉斬獲四項(xiàng)大獎(jiǎng)：

■2025人工智能技術(shù)應(yīng)用—招聘與任用HR臻選供應(yīng)商

■2025彈性福利HR臻選供應(yīng)商

■2025體檢與健康管理HR臻選供應(yīng)商

■2025靈活用工—制造業(yè)藍(lán)領(lǐng)崗位HR臻選服務(wù)組織

▲四項(xiàng)大獎(jiǎng)

“智享會(huì)人力資源供應(yīng)商價(jià)值大獎(jiǎng)”已成功舉辦八屆，是中國(guó)人力資源領(lǐng)域極具影響力和公信力的品牌獎(jiǎng)項(xiàng)。該獎(jiǎng)項(xiàng)從市場(chǎng)知名度、市場(chǎng)使用率、品牌推薦度等多個(gè)關(guān)鍵維度，對(duì)參選企業(yè)進(jìn)行了全面、嚴(yán)格的綜合評(píng)估，旨在表彰在人力資源服務(wù)領(lǐng)域表現(xiàn)卓越、具有行業(yè)引領(lǐng)作用的企業(yè)。

此次獲獎(jiǎng)不僅是對(duì)北京富达国际APP過往成績(jī)的高度肯定，更是對(duì)其在相關(guān)領(lǐng)域顯著優(yōu)勢(shì)和領(lǐng)先地位的有力彰顯。未來，北京富达国际APP將持續(xù)加大在產(chǎn)品研發(fā)和服務(wù)優(yōu)化方面的投入，以更加專業(yè)、卓越的服務(wù)解決方案，助力企業(yè)與人才共同成長(zhǎng)，為中國(guó)人力資源服務(wù)行業(yè)的開展貢獻(xiàn)更多力量。

2025人工智能技術(shù)應(yīng)用，招聘與任用HR臻選供應(yīng)商

AI簡(jiǎn)歷篩選 ：AI簡(jiǎn)歷篩選系統(tǒng)，運(yùn)用前沿AI技術(shù)，秒級(jí)解析海量簡(jiǎn)歷。它深度挖掘候選人技能與崗位匹配度，給予客觀、統(tǒng)一的篩選標(biāo)準(zhǔn)，極大提升招聘效率，幫助企業(yè)快速精準(zhǔn)鎖定人才，規(guī)避人為偏見，是HR得心應(yīng)手的“最強(qiáng)大腦”。

AI面試 ：AI面試解決方案，創(chuàng)新融合智能AI與數(shù)字人技術(shù)，打造永不疲倦的AI面試官。它給予7x24小時(shí)面試，基于多維模型生成深度評(píng)估報(bào)告，大幅降低企業(yè)初面成本與時(shí)間，讓招聘團(tuán)隊(duì)更專注于高價(jià)值環(huán)節(jié)。

AI求職招聘一體機(jī) ：AI求職招聘一體機(jī)是部署于高校、招聘會(huì)的智能硬件終端。它集簡(jiǎn)歷優(yōu)化、模擬面試、崗位推薦三大功能于一體，為求職者給予一站式自助服務(wù)。其能快速診斷簡(jiǎn)歷，實(shí)戰(zhàn)模擬面試并生成報(bào)告，助力提升求職競(jìng)爭(zhēng)力，是科技賦能就業(yè)、連接未來與人才的智能橋梁。

2025彈性福利HR臻選供應(yīng)商

員工福利關(guān)懷 ：FESCO為企業(yè)客戶打造一站式數(shù)字化福利平臺(tái)，支持企業(yè)根據(jù)年度預(yù)算統(tǒng)一規(guī)劃并高效管理福利支出，有效降低運(yùn)營(yíng)成本，提升管理效率。平臺(tái)具備卓越的安全性與擴(kuò)展性，支持企業(yè)靈活定制專屬配置，精準(zhǔn)適配不同規(guī)模、不同行業(yè)企業(yè)的多元化及個(gè)性化需求。依托全國(guó)優(yōu)質(zhì)資源整合能力和線上線下一體化服務(wù)機(jī)制，順利獲得數(shù)字化技術(shù)賦能企業(yè)構(gòu)建科學(xué)、人性化、閉環(huán)式的福利管理體系，全面增強(qiáng)員工滿意度與雇主品牌影響力，有效助力企業(yè)提升人才留存與實(shí)現(xiàn)可持續(xù)開展目標(biāo)。

2025體檢與健康管理HR臻選供應(yīng)商

健康管理服務(wù) ：依托FESCO員工自助服務(wù)平臺(tái)，集成FESCO健康全量化產(chǎn)品的研發(fā)、運(yùn)營(yíng)、客戶服務(wù)、銷售支持等職能，以商業(yè)保障、體檢醫(yī)療為核心，為企業(yè)客戶給予線上線下服務(wù)一體化、健康數(shù)據(jù)可視化的全鏈路企業(yè)健康管理服務(wù)解決方案。該方案以全面健康為理念，倡導(dǎo)全方位關(guān)注身體健康、心理健康、社交健康、財(cái)務(wù)健康，為企業(yè)客戶給予員工健康風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警識(shí)別、健康干預(yù)、健康支持、健康保障、健康持續(xù)改善、員工健康福利自選、中醫(yī)企業(yè)健康計(jì)劃等全方面企業(yè)健康管理服務(wù)。

2025靈活用工制造業(yè)藍(lán)領(lǐng)崗位HR臻選服務(wù)組織

多元靈活用工服務(wù)：FESCO作為國(guó)內(nèi)規(guī)模領(lǐng)先、綜合實(shí)力強(qiáng)勁的人力資源服務(wù)商，憑借長(zhǎng)期積累的豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)與靈活用工服務(wù)能力，構(gòu)建了“政策解讀-組織診斷-方案定制-用工轉(zhuǎn)化”全鏈條服務(wù)體系，致力于為企業(yè)給予專業(yè)化、前瞻性的靈活用工支持。以下為多元靈活用工服務(wù)核心能力：

■政策與診斷雙支撐：前瞻性解讀海內(nèi)外各地區(qū)政策法規(guī)，結(jié)合企業(yè)現(xiàn)狀與業(yè)務(wù)場(chǎng)景召開深度組織診斷，精準(zhǔn)定位用工痛點(diǎn)；

■定制化方案設(shè)計(jì)：給予靈活用工方案規(guī)劃，設(shè)計(jì)正編、派遣、外包等多元化用工配比，細(xì)化各項(xiàng)人力成本，配置全套用工方案，在保持用工彈性的同時(shí)，實(shí)現(xiàn)人力成本極致性價(jià)比；

■高效用工轉(zhuǎn)化：搭建便捷的多元用工轉(zhuǎn)化通道，助力企業(yè)穩(wěn)定人才供給，適配業(yè)務(wù)動(dòng)態(tài)調(diào)整需求。

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